Plan de Acción
Gestión de las personas en la empresa. 4 claves para su transformación
Uno de los aspectos más sensibles en cualquier Organización es el de la gestión de las personas que trabajan en ella: sus necesidades, sus aportaciones, su grado de satisfacción, sus valores, sus expectativas, su crecimiento personal y profesional. Leer el resto de esta entrada »
Plan estratégico. Ejemplo práctico
En esta entrada, desarrollaré un ejemplo práctico de Plan Estratégico, diseñado para una empresa ficticia, a la que llamaremos ELECTRICIDAD, S.L. y cuyas características serían las siguientes:
Actividad: Distribución de material eléctrico.
Número de trabajadores: 10
Facturación anual: 4 millones euros
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